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新しいメンバーを採用するため日々動いている上司＆私
私に決められている採用方針は
『私みたいな人を育てる』
こと、ただ一点
うちの上司はエキセントリックなタイプがお好みだからこれが難しい(笑)
私自身はある程度（社会人的な）度が外れて奇特だけれども社会性はある＆専門知識
で入社しているためなかなか難しい
もちろん専門知識なんかは教える気概はあるけれどもどこまで学んでくれるものか…
私は教えてくれる人はいない状態で仕事を覚えて、教えてくれる人がいないと身に染みて覚えてたりするしね
う〜ん、難しいね